Jeśli w którymś z poniższych zdań, odnajdujesz siebie – to spotkanie jest stworzone z myślą o Tobie.

• Chcę czerpać więcej satysfakcji z wykonywanej przeze mnie pracy.
• Potrzebuję dostrzec w tym co robię na co dzień większy sens.
• Zmiana sposobu wykonywania mojej pracy z racji pandemii nie wpływa na mnie dobrze – potrzebuję się w tym odnaleźć i zadbać o siebie.
• Szukam pomysłu na to, jak w codziennych działaniach wykorzystywać swoje mocne strony i pasje.
• Zatraciłam/em dawną radość z wykonywanej pracy.
• Rozważam zmianę pracy, ale sam/a nie wiem czy to dobry pomysł, bo w sumie tu gdzie jestem nie jest aż tak źle, tylko czegoś mi brakuje.
• Obecnie nie chcę/mogę pozwolić sobie na zmianę pracy, ale czuję, że potrzebuję sobie jakoś pomóc w realizacji codziennych obowiązków zawodowych, by pracowało mi się lepiej.

Masz ochotę i gotowość, by odnaleźć więcej siebie w tym, co robisz na co dzień?
Cenisz sobie pracę w przyjaznej i swobodnej atmosferze w kameralnej grupie (maksymalnie 6 osób)?

Zapraszam do pracy warsztatowej w trakcie której m.in.:

• stworzysz mapę zadań, by uchwycić swoją pracę z lotu ptaka,
• przyjrzysz się temu, co daje i zabiera Ci energię w pracy, a także dowiesz się jak możesz pracować nad tym bilansem energetycznym,
• nazwiesz swoje mocne strony i preferencje, a także odnajdziesz nowe sposoby na ich wykorzystanie,
• lepiej zrozumiesz jaką rolę pełnią ludzie wokół Ciebie w Twojej przestrzeni zawodowej,
• doświadczysz związku ważnych dla Ciebie wartości z odczuwanym poczuciem sensu w pracy oraz odnajdziesz jak mogą one Cię wspierać w codziennym wykonywaniu zadań,
• dostrzeżesz nowe, bardziej wspierające Cię, sposoby myślenia o Twojej pracy,
• odnajdziesz obszary swojego wpływu i sprawczości, by świadomie budować satysfakcję z wykonywanej pracy,
• stworzysz swój osobisty plan działania oparty na małych krokach czyniących dużą różnicę.

Będziemy pracować warsztatowo w oparciu o metodę job-craftingu (Amy Wrześniewski, Jane E. Dutton). Jest to naukowa i coraz bardziej popularna w biznesie metoda zwiększania satysfakcji, i budowania poczucia sensu z wykonywanej pracy. Odpowiada ona na pytanie co mogę zrobić, by pracowało mi się lepiej w oparciu o swoje wartości, mocne strony i preferencje? Metoda bazuje na lepszym poznaniu siebie i wprowadzaniu drobnych zmian, które uczynią znaczącą różnicę. Nie zabraknie wzajemnego wsparcia i inspiracji, refleksji i rozmów w oparciu o konkretne ćwiczenia.

Uwaga: celem warsztatu nie jest przygotowanie do pracy z drugim człowiekiem z wykorzystaniem job-craftingu, nie będziemy zagłębiać się w metodologię. Będziemy doświadczać na sobie i dla siebie.